清風拂有色，正氣潤銅都。強化政治監(jiān)督、推動“兩個責任”貫通聯(lián)動、一體推進“三不腐”……回眸2023年，一個個關鍵詞見證著公司紀檢工作的堅實足跡。

這一年，公司兩級紀檢組織在中國有色集團黨委、紀委和公司黨委的堅強領導下，立足貫徹黨的二十大精神開局起步，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅定不移正風肅紀反腐，用一項項有力舉措、一記記反腐重拳，推動公司政治生態(tài)持續(xù)改善，為公司綠色高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)新躍升提供了堅強保障。

做到“兩個維護”??在強化政治監(jiān)督中詮釋職責使命

公司向冶煉廠升級改造項目派駐紀檢組

塔吊林立，機器轟鳴，作業(yè)現(xiàn)場一片忙碌。

“工期是怎樣安排的？資金保障措施是否到位？”2023年2月20日，公司向冶煉廠派駐的紀檢組走進環(huán)保升級改造項目現(xiàn)場，了解項目推進情況。這是去年以來，公司紀檢戰(zhàn)線聚焦公司大事要事，做好政治監(jiān)督的重點。

做好政治監(jiān)督，始終是公司紀檢戰(zhàn)線全體黨員領導干部肩負的重大職責使命。

政治上的堅定，源于理論上的清醒。過去一年，公司紀檢戰(zhàn)線堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話精神、黨的二十大精神作為紀委全委會、紀檢工作月度調(diào)度會和紀檢戰(zhàn)線“讀書班”第一議題學習內(nèi)容，深學細悟，真信篤行，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。同時，圍繞黨的二十大精神、二十屆中央紀委二次全會精神，組織召開“學習貫徹黨的二十大精神，推動紀檢工作高質(zhì)量發(fā)展”專題研討會，開展38項重點課題研究，努力做到學深悟透、融會貫通，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推動紀檢工作高質(zhì)量發(fā)展的政治自覺。

公司決策部署推進到哪里，政治監(jiān)督就必須跟進到哪里。無論是公司紀檢組進駐冶煉廠項目現(xiàn)場，聚焦環(huán)保問題整改強化監(jiān)督，還是聚焦習近平總書記對集團公司三次重要指示批示精神的行動方案落實情況、科技創(chuàng)新、改革重點任務、嚴肅黨內(nèi)政治生活、鄉(xiāng)村振興對口幫扶等方面強化監(jiān)督，一年來，公司紀檢戰(zhàn)線堅持找準靶向、瞄準靶心，在具體化、精準化、常態(tài)化上下更大功夫，多次向公司黨委提出具體工作意見，以強有力的政治監(jiān)督確保公司重大決策部署不偏向、不變通、不走樣。

政治監(jiān)督必須壓實政治責任、嚴明紀律規(guī)矩。公司紀檢戰(zhàn)線協(xié)助公司黨委召開年度黨風廉政建設和反腐敗工作會議，督促公司黨委與各直屬黨組織簽訂黨風廉政建設責任書，推動全面從嚴治黨向基層延伸。嚴格落實公司黨委紀委全面從嚴治黨會商機制，協(xié)助公司黨委書記落實“第一責任人”責任、開展基層黨組織推進全面從嚴治黨主體責任落實專項檢查及“當好七天安全督導員”活動，推動“兩個責任”貫通聯(lián)動、一體推進。全面壓實“關鍵少數(shù)”領導責任，重點針對關鍵崗位、關鍵部位開展約談，不斷提升各級領導干部主動接受監(jiān)督的責任意識，做到嚴于律己、嚴負其責，全年共開展政治監(jiān)督談話560余次。

強化系統(tǒng)施治??在正風肅紀反腐中涵養(yǎng)政治生態(tài)

公司召開2023年黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨警示教育大會

腐敗是危害黨的生命力和戰(zhàn)斗力的最大毒瘤。反腐懲惡，高壓震懾，公司紀檢戰(zhàn)線從未停歇。

“要深刻研判剖析基層‘微腐敗’根源，強化對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查……”這是2023年2月10日，在公司召開的黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨警示教育大會上，公司紀委書記湯真在通報違紀違法典型案例時強調(diào)的。

對違紀違法典型案例的通報，在公司警示教育大會、季度黨建例會等每個重要場合從不會缺席。一年來，公司紀檢戰(zhàn)線始終堅持有腐必反、有案必查，精準規(guī)范用好“四種形態(tài)”，從嚴整治權力集中、資金密集、資源富集領域腐敗問題，處置問題線索75件，進一步強化嚴厲懲治腐敗的高壓態(tài)勢。

在嚴肅懲治的同時，公司紀檢戰(zhàn)線還持續(xù)強化對權力的監(jiān)督約束，扎牢“不能腐”的籠子。堅持系統(tǒng)思維，做實查辦案件“后半篇文章”，通過開展“以案促改、以案促治”專項檢查，不斷放大“查處一案、警示一片、治理一域”的綜合效能。針對案件查辦暴露出的制度漏洞、廉潔風險點和日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，充分運用監(jiān)督意見書這個有力武器，督促相關單位完善制度流程、堵塞制度漏洞。圍繞紀檢干部“監(jiān)督誰、監(jiān)督什么、怎么監(jiān)督”等問題，先后制定關于基層班組薪酬管理，公司紀委招標采購管理、干部選拔任用以及建筑工程管理等方面的制度規(guī)范，切實提升日常監(jiān)督工作的操作性。

增強腐敗治理效能，既要釋放“懲”的震懾，發(fā)揮“治”的功能，還要筑牢“防”的堤壩，在“不想腐”上固本培元。開展警示教育、“送黨章黨規(guī)黨紀”進基層宣講活動，增強黨員干部紀律規(guī)矩意識；對新提拔黨員開展廉潔家訪，用“親情線”織密“護廉網(wǎng)”。深入開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，組織黨員領導干部專題學廉、實地醒廉、比賽促廉，同時在“中色大冶”微信公眾號上開辟“清廉有色”專欄，定期發(fā)布反腐倡廉相關文章……一年來，公司紀檢戰(zhàn)線全面加強黨的紀律建設，既讓鐵紀“長牙”、發(fā)威，又讓干部警醒、知止，真正把紀律嚴起來，把規(guī)矩立起來。

作風建設關系人心向背。一年來，公司紀檢戰(zhàn)線堅持寸步不讓，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅定不移糾“四風”樹新風，緊盯重要時間節(jié)點，點對點向公司中層管理人員發(fā)送廉潔短信提醒；節(jié)中成立專項檢查組，開展監(jiān)督檢查。緊盯黨員干部違規(guī)吃喝問題，成立工作小組，開展“拉網(wǎng)式”明察暗訪，重點監(jiān)督檢查黨員干部公款吃喝、接受供應商吃請和收受節(jié)禮等行為，深化治理享樂主義、奢靡之風，持續(xù)釋放越往后越嚴的強烈信號。同時，為懲治基層“微腐敗”，守護職工群眾“幸福感”，公司紀檢戰(zhàn)線結(jié)合實際，制定了公司基層“微腐敗”治理工作方案。圍繞廉潔風險點防控，開展崗位廉潔風險點排查；聚焦零星工程問題整改、在線監(jiān)控設備安裝與維護保養(yǎng)服務項目、廢舊物資處置、備品備件采購等開展專項監(jiān)督……一系列有力舉措讓清風正氣在銅都大地不斷充盈。

注重標本兼治??在完善監(jiān)督體系中提升治理效能

公司召開基層微腐敗治理工作部署會

堅持制度治黨、依規(guī)治黨，是新時代全面從嚴治黨的客觀要求和治本之策。制度先行，方能行穩(wěn)致遠。一年來，公司紀檢戰(zhàn)線堅持以制度建設為主線，推動完善監(jiān)督體系，持續(xù)提升治理效能。

形成監(jiān)督合力才能抓出工作成效。為進一步構(gòu)建“大監(jiān)督”格局，去年，公司紀檢戰(zhàn)線制定了《公司黨委深化“大監(jiān)督”格局工作方案》，督促公司總部相關部室制定采購業(yè)務質(zhì)效提升專項行動方案、開展違規(guī)違法獲取工程項目問題的專項整治方案等，促進監(jiān)督融合、提升監(jiān)督效能。圍繞基層“微腐敗”治理、巡察審計發(fā)現(xiàn)典型共性問題專項整治、戰(zhàn)線監(jiān)督等工作。一年來，公司紀檢戰(zhàn)線持續(xù)抓實黨風廉政建設和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組會議制度，加強與巡察、審計招采、工程等各類監(jiān)督的溝通協(xié)調(diào)，提升監(jiān)督質(zhì)效。

推動巡察監(jiān)督、整改、治理有機貫通，是提升監(jiān)督效能的應有之義。制定《中色大冶黨委巡察工作規(guī)劃（2023—2027年）》，建立完善巡察規(guī)章制度29項，全年對7家黨組織開展常規(guī)巡察，解決職工群眾“急難愁盼”實事21項，對6家被巡察黨組織開展巡察整改成效評估。同時，為壓實巡察整改主體責任，公司巡察辦公室還對巡察發(fā)現(xiàn)的8類典型共性問題，開展2輪專項整治行動，推動典型共性問題從根源上整治。對工程技術公司黨總支探索開展“三統(tǒng)三分”巡審結(jié)合，充分發(fā)揮巡察監(jiān)督和審計監(jiān)督的疊加優(yōu)勢。

堅持自我革新??在強筋壯骨中鍛造紀檢鐵軍

公司紀檢干部到市檔案館開展黨性教育活動

常青之道，貴在自勝。紀檢工作高質(zhì)量發(fā)展，離不開高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊伍。

“這次培訓非常實用，加深了我對紀檢相關法規(guī)制度的理解，掌握了案件查辦的審查工作的基本技能，對今后查辦案件工作很有幫助?！比ツ?0月，公司紀檢戰(zhàn)線舉辦了為期3天的案件查辦專題會，一名年輕的紀檢干部在談到培訓時頗有感觸。

魂固才能神聚，根深方能葉茂。像這樣的培訓學習對公司紀檢戰(zhàn)線來說已經(jīng)成為一種常態(tài)，一年來，公司紀檢戰(zhàn)線以國資委紀檢業(yè)務知識網(wǎng)絡培訓和紀檢干部隊伍教育整頓學習教育環(huán)節(jié)為重點，利用雙周六時間，先后開展集中學習19次，專題研討3次，培訓790人次，不斷提高紀檢干部政治素養(yǎng)和政治能力。

執(zhí)紀者必先守紀，律人者必先律己。以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，公司紀檢戰(zhàn)線堅持邊學邊查邊改，二級單位紀檢機構(gòu)對照巡視巡察反饋監(jiān)督責任落實9個方面共性問題進行自查自糾，推動紀檢干部更加自覺以更高標準嚴格自我要求，堅定不移忠誠履職盡責。

在學中干、在干中學，是提升紀檢干部能力素質(zhì)的必經(jīng)之路。這一年，公司紀檢戰(zhàn)線結(jié)合實際，制定了《公司案件質(zhì)量評查標準及評分細則》，并據(jù)此開展了多輪案件質(zhì)量專項評查。同時，通過先后選派一批專兼職紀檢巡察干部到湖北省和黃石市紀委監(jiān)委、市巡察組及集團公司紀委“以干代訓”，抽調(diào)多名紀檢干部參與公司重點問題線索核查，多途徑提高紀檢干部的綜合能力。制定《關于進一步發(fā)揮基層紀檢委員作用的意見》，召開基層紀檢委員座談會，深入了解和幫助解決基層監(jiān)督難點和堵點，切實提升基層紀檢委員監(jiān)督能力和水平。

風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。一年來，在公司各級黨組織的共同努力下，公司黨風廉政建設和反腐敗取得明顯成效，嚴的基調(diào)和氛圍已經(jīng)深入人心，違規(guī)違紀行為明顯減少，亂作為問題有效遏制，政治生態(tài)持續(xù)向好。