10月30日至11月8日，公司黨委副書記、工會主席王勃先后到豐山銅礦、銅綠山礦、銅山口礦、新疆匯祥永金公司就推進第二批主題教育、基層黨建工作和三項制度改革工作等進行調研，圍繞主題教育、改革發展、干部人才隊伍建設等方面情況，同各單位領導班子成員、科職人員、職工代表等進行“一對一”談話。
在豐山銅礦，王勃實地調研了充填站、尾礦庫閉庫工程現場，了解了井下充填、北緣大盤區機械化采礦，以及庫尾深層預壓等情況。并與黨員職工開展座談，傾聽基層聲音。他要求，該礦要堅持黨建引領，壓實黨建主體責任，充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，真正把黨的政治優勢、組織優勢轉化為推動高質量發展的強大動力；推動融合發展，堅持黨建與數字化礦山建設、生產組織等中心工作深度融合；深化“三項制度”改革，用好各個年齡段干部，逐步優化干部隊伍數量、質量以及結構；借助職工創新工作室聯盟平臺，發動職工積極參與創新創效工作，有效促進企業增效和職工增收“雙提升”，統籌謀劃好2024年生產經營工作。
在銅綠山礦，王勃先后前往坑采車間、綜合車間、選礦車間，聽取了專題工作匯報，與黨務工作者、職工代表等進行座談，聽實話、查實情、求實效，通過調研分析發現問題，探討有效解決方法，總結經驗，以高質量調查研究推動高質量發展，以高質量發展成果檢驗主題教育成效，以安全和綠色發展為主線，做好效益和成本測算，為公司綠色高質量發展作出新的貢獻。
在銅山口礦，王勃前往各車間了解基層黨建工作等情況。在隨后的座談會上，他強調，要統籌推進第二批主題教育，始終堅持黨建領航定向，把理論學習轉化為改進工作、推動發展的實際舉措；要加強干部隊伍建設，培養青年后備人才，切實加強大局意識、規則意識和長遠意識，激發干部隊伍活力；要將規范權力運行貫穿經營管理、安全生產、改革發展全過程，推動企業高效運營。
在匯祥永金，王勃深入尾礦庫、井下維修硐室、采場，還到礦區衛生所、文化活動室、宿舍等地，聽取了廣大職工群眾的意見建議。深入了解該公司巡察反饋問題整改及生產經營相關情況，強調要強化黨建引領，持續加強政治建設，夯實基層基礎；要強化干部人才隊伍建設，抓好能力建設、作風建設與學習型黨組織建設；要聚力“六個增效”，強化成本管控與合規經營，推進信息化、智能化礦山建設；要強化群團建設，堅持為職工群眾辦實事、辦好事，推動職工群眾創新創效。
調研期間，王勃還慰問了該公司采掘車間、選礦車間基層黨員干部職工，囑咐大家注意身體，持續發揚匯祥永金“四特精神”，擦亮“金”字招牌，為推動公司綠色高質量發展貢獻力量。
中色大冶公眾號
