11月17日，公司黨委書記、董事長胡國斌在上海參加完亞洲銅業周（CESCO）系列活動后，專程到大冶國貿調研。
胡國斌聽取了大冶國貿主要負責人關于2023年黨建、經營管理、改革發展工作情況的匯報，對大冶國貿在保供保銷、差異化薪酬改革等方面取得的成績表示肯定，并強調下一步要做好合規管理，在貿易管控、期貨保值、業務執行等方面要做到嚴格把控，風險防范措施要做到位。要抓好2024年進口原料長單合同續簽工作，做好“兩廠”原料保供工作；面對硫酸銷售市場嚴峻形勢，提前做好應對措施，著力提升市場開拓能力。要以“價值創造”為出發點和落腳點，進一步深化差異化薪酬戰略改革，打造行業內薪酬優勢地位。要加強業內交流學習，做好人才培養和儲備工作。要強化黨建引領保障作用，扎實推動黨建與生產經營深度融合。要基于產業鏈、供應鏈，按照國資委和中國有色集團要求，開發高質量合規貿易發展模式，站在全局角度統籌謀劃好2024年生產經營工作，為公司綠色高質量發展作出新的貢獻。
胡國斌在調研中還同上海片區員工進行親切交流，了解大家工作生活情況。
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